La loi relative aux Libertés et Responsabilités des Universités (LRU) du 10 août 2007 a créé, un Comité Technique Paritaire (CTP), remplaçant de l’actuelle CPE, composé pour moitié de représentants des personnels (administratifs et enseignants) désignés par les organisations syndicales en fonction de leur représentativité à l’issue du prochain scrutin.
Le 11 février prochain, les personnels de l'Università di Corsica seront appelés à désigner l’organisation syndicale qui les représentera au sein du Comité Technique Paritaire. Il s’agit d’une échéance électorale particulièrement importante pour l’Université de Corse compte tenu du rôle que doit jouer cette nouvelle instance, prévue par la loi LRU, dans le fonctionnement de l'établissement et notamment en matière de gestion des ressources humaines.
Conscients de l’importance de la tâche qui incombera aux futurs représentants, nous sollicitons le renouvellement de votre confiance. Pour la défense des intérêts individuels et collectifs des personnels, nous nous engageons à :
- œuvrer pour la résorption des emplois précaires et pour mettre en place une véritable politique de gestion des carrières et des promotions, afin que l’Università di Corsica soit un ascenseur intellectuel et social au service de tous,
- améliorer les conditions de travail et à maintenir les acquis sociaux,
- créer un dialogue de gestion sincère entre les personnels et les instances dirigeantes.
L’institution ne doit pas être gérée comme une vulgaire entreprise, au détriment des personnels, mais dans le respect de chacun d’entre eux. Pour nous, l’Università di Corsica n’est pas un simple espace de travail. Elle n’est pas non plus une université lambda. Elle est un outil de formation, de développement et d’émancipation au service de la société corse.
Nous devons être particulièrement vigilants à prémunir l’Université d’une quelconque dérive liée à l’application de la LRU. Il nous paraissait donc indispensable d’agir ensemble, administratifs et enseignants, afin d’ouvrir un espace de mobilisations et de travail au sein de notre communauté.
Être à la hauteur des enjeux passe incontestablement par un syndicalisme fort et désintéressé, jouant à la fois un rôle de force de travail et de soutien au développement d’une politique universitaire cohérente, mais aussi un rôle de véritable contre-pouvoir, seul garant de la défense de notre Université et de tous ses membres.
Votez pour le STC le 11 février 2009
Inseme, vutemu per u STC
